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娃哈哈15年员工: 宗馥莉接手后收入降低, 福利待遇取消
宗馥莉辞去娃哈哈董事长等职务,将全力打造新品牌“娃小宗”,引发广泛关注。与此同时,宗馥莉的叔叔宗泽后的品牌“娃小智”也于近日开启招商活动,招商人员表示“要和宗馥莉一起竞争市场”。
据北京商报报道,宗馥莉并非第一次辞职,去年7月“请辞”事件后,在“各股东友好协商”下其重新回到娃哈哈集团。但这次不同,随着“娃哈哈”商标使用的合规性存疑,新品牌“娃小宗”浮出水面,宗馥莉的离开或是大势所趋。辞去娃哈哈集团法定代表人、董事及董事长等职务后,宗馥莉仍继承父亲宗庆后留下的29.4%股份,为公司第二大股东。报道称,从2005年学成归来算起,宗馥莉已在食品饮料行业深耕20年,建立了百亿营收规模的宏胜体系,没有了“娃哈哈公主”身份的束缚,离开或许才是真正的开始。对于宗馥莉上任以来的贡献,娃哈哈内部褒贬不一。
一位已经在娃哈哈工作15年的内部员工向北京商报记者表示,“管理层变动基本都是知道的,肯定影响自身和周围团队的稳定性。宗馥莉接手后,我们的收入降低了,一些相关福利待遇也取消了”。对该内部员工来说,随着宗馥莉的辞职,团队如何调整还是个未知数,“但如果娃哈哈收归国资,我们大部分员工还是愿意留下来的”。
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