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刘强东内部狠批躺平
中国商报(记者 蒋永霞)5月27日上午,京东集团宣布,自2024年7月1日起,通过一年半时间,京东采销年度固定薪酬由16薪提升至20薪,业绩激励上不封顶。
据了解,继去年12月京东宣布为京东采销等一线业务人员年固定薪酬大幅上涨近100%后,这是刘强东再次给采销人员大幅加薪。
众所周知,当前京东在员工管理上有很多动作,最受关注的是严抓考勤,午休时间由两小时缩短为一小时,且取消午休关灯。在此之前,刘强东在内部痛批“躺平”:“不管是我们深入的行业,还是内部外部环境,我们永远没办法继续让大量员工躺着睡大觉。”
除了严抓考核外,员工管理中自然少不了激励。刘强东对京东采销人员涨薪,充分说明这一点。
去年“双11”,凭借无坑位费、无达人佣金、无套路的“三无”优势,京东采销直播间在与李佳琦的“二选一”事件中强势突出重围。“双11”京东采销直播首周,超过1.4亿消费者涌入直播间,家电直播的最高场观达1000多万人,这个成绩远超京东直播的历史纪录。
自此,京东采销作为京东直播的王牌节目被保留下来,除了大促出战外,也开启日常直播,非常活跃。
京东采销的“出圈”,让京东拥有了自己的直播IP,补齐了京东在直播生态上的不足,更让京东在直播带货领域再次拥有拼搏的筹码。
业绩突出的京东采销也获得了相应的激励。去年年底,京东发布京东采销等一线员工涨薪通知。2024年1月1日起,京东采销等一线业务人员的年固定薪酬大幅上涨近100%,2024年初京东零售全员将平均加薪不低于20%。消息一出,京东采销人员很振奋,开始集体“整活儿”,带货积极性特别高。
随后京东采销继续活跃在直播带货的舞台。今年4月,刘强东AI数字人助阵京东采销。上播40分钟,直播间观看人数超1300万,创京东超市采销直播间开播以来观看人数最高值。在40分钟内,直播间整体订单量破10万,整体订单量环比前一周日均增长7.6倍,整场直播累计成交额超5000万元。
一边严抓考核杜绝“躺平”,一边大幅涨薪激励业绩优异者,刘强东诠释着自己的管理之道。
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