
新闻分类
-
谷歌Gemini服务开始切换为默认Gemini 2.0 Flash 将显著提高响应质量和速度
-
夫妻76万买260平复式花60万装修
-
Ventoy开源的多系统U盘启动盘制作工具
-
张艺谋呼吁观众走进影院看电影:对解说短视频很无语
-
文旅局长小西天扮唐僧迎游客
-
长沙警花甜美喊话提醒违停车辆
-
方便面巨头们的自救之路在哪里
-
Redmi Note13 Pro系列大升级:支持应用启动、退出打断动效
-
复旦研究生珠峰地区登山死亡
-
坠入电梯井的外卖小哥发声
-
Soulmate"AI女友"应用突然下线:用户集体破防 去论坛哀悼
-
李嘉诚95后孙女李思德正式亮相
-
网传上海工厂将主动减产20% 特斯拉回应:不实消息
-
马斯克否认插足谷歌创始人婚姻
-
仓库失火烧毁大量老坛酸菜牛肉面
-
电信运营商在黑客间谍活动中成为攻击目标
-
《王者荣耀》世冠打假赛被罚 100 万 QG 俱乐部道歉
-
车公灵签第三十九签 (下签)
-
海交会:云端不落幕 引才更多元
-
iOS六年开发经验被实习生替代,所谓的“经验”一文不值
最近看到很多iOS开发由于公司裁员而需要重新求职的。他们普遍具有4年甚至更长的工作经验。但求职结果往往都不太理想。我在与部分iOS开发者交谈的过程中发现,很多人的工作思路不清晰,技能不扎实,没有持续学
赞助链接