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前国脚再谈国足500万工资言论:国家级头部 无可厚非
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滴滴出行关联公司再成被执行人,执行标的超32万
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认可一个人,激励一群人
在组织内部倡导认可员工个人的成就,是否与增强团队绩效、促进团队协作背道而驰呢?Li等人(2016)发表于《应用心理学期刊》(Journal of Applied Psychology)的一篇研究向管理
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