
新闻分类
-
比特币价格突破12.5万美元:超过10亿美元资金涌入
-
24岁女生漂流景区落水失联 亲属发声
-
《孤岛惊魂4》更新后被和谐:一些身体部位被遮挡
-
萝莉社的女演员都有哪些?
-
小米澎湃OS 2安全隐私能力大升级:业内最高安全等级端到端加密
-
理想汽车9月交付5.3万辆:本月解锁100万辆成就
-
罗德里和莫拉塔或受到欧足联处分
-
俄妹COS《合金装备5》静静 完美还原雨中场景
-
十个勤天原价4.9元生菜被炒到300元
-
博主称已联系到“秦朗”母亲
-
辛芷蕾金色吊带走红毯 被夸赞《繁花》演得太好
-
网络谜踪2烧脑程度全面升级 原班幕后团队回归
-
富商与曾格尔发生性关系,暧昧短讯曝“你又不是单身”
-
小米手表S2来了:双尺寸设计、运动更专业
-
《哥谭骑士》发售预告 10月21日登陆PC和主机
-
长春就买菜难问题致歉
-
张艺谋抗美援朝新片《狙击手》片场视频 片长96分钟
-
男子车内架炉炭火烧烤疑昏迷 路人用石破窗叫不醒
-
“傲梦编程”停课多地家长求退款 CEO发致歉信
-
iOS六年开发经验被实习生替代,所谓的“经验”一文不值
最近看到很多iOS开发由于公司裁员而需要重新求职的。他们普遍具有4年甚至更长的工作经验。但求职结果往往都不太理想。我在与部分iOS开发者交谈的过程中发现,很多人的工作思路不清晰,技能不扎实,没有持续学
赞助链接