分享文章
新闻分类
-
美团发布并开源混合专家模型:5600亿参数 只激活5%就有奇效
-
FBI发布公告!查封知名盗版网站 四年超1.7亿美元损失
-
南宝拉和同龄企业家结婚,开启人生新篇章
-
雷军谈小米为何能做出3nm旗舰SoC:我们团队太牛了!
-
野猪凌晨“突袭”出租车后当场死亡
-
《死亡搁浅2》直播现场开舞!三浦大知与玩偶人精彩演出
-
玩家淘宝买steam国区礼物被回收:店铺关闭血本无归
-
和平精英全新超体角色上线:水幕挡子弹 背包变飞行悬浮板
-
威马汽车已申请破产重整恐难赔钱 偷吉利技术被判赔6.4亿元
-
媒体:让游客成为纣王不是好主意
-
13岁男孩一打篮球就全身发痒
-
媒体:救灾一线岂容网红群魔乱舞
-
斗罗大陆双神战双神开播:虚幻5打造 90分钟
-
科大讯飞:星火认知大模型8月15日正式开放 将全面对标ChatGPT
-
日本8336米深海发现怪鱼
-
大S搬出昔日爱巢? S妈发声反驳:空穴来风
-
僵尸网络Kraken轻松骗过Windows Defender并窃取加密货币钱包数据
-
冰壶混双中国组合收获两连胜
-
陕西累计报告本土确诊病例1301例
-
1001种有效激励员工的方法7——如何进行有效的个人表彰?
1、表彰前的准备做个体表彰计划,既有效又快捷的方式就是套用w&h表格(who,what. where,when,and how)(人物,事件,地点,时间,步骤)。What最有效的表彰是因人因事
赞助链接

