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饭店“拍菜品视频”被罚45万,仍有疑问待解 | 新京报快评
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中国人自己的“Cybertruck” 长安启源E07开售:SUV、皮卡首次合体
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Vultr VPS怎么买更便宜?
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中鼎股份:预计上半年净利同比增长29.89%-41.19%
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吴艳妮登上英国报纸:被赞迷人
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专家建议年轻人缴费为家乡父母养老
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陈丽君唱流行唱到怀疑自己
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《庆余年》被多方抢注商标:第二季预计5月播出
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招行大客户们存了10万亿元
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一个普通上班族的不租房计划
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苏翊鸣朱易牵手照曝光
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苏醒双手搂梅西胳膊与其合影
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烤肠一根3元两根5元 女子报警称诈骗
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14岁女孩状告亲妈占用30多万拆迁款
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代嚎啕大哭开价1000元 清明“代”祭扫业务套路多
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加拿大鹅:更换条款被误读不会改
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易快报完成10亿元人民币D轮融资,软银愿景二号基金领投
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微认可:为什么管理者不愿意表扬人?
一、首先,给人反馈本身就是管理者最难做的一项工作。在一份针对7631名管理者的调查中,44%的人在给予否定意见时会有压力或者困难,21%的人坦言他们回避给予否定的意见。调查显示,管理者否定别人之后,“
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