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我国是个比较传统的国家,由于文化观念的差异,国内对“性”方面的话题一直比较避讳,但随着国民生活水平提高,观念转变发展至今人们性观念逐步开放,思想上的枷锁渐渐打开。80后、90后年轻群体进入社会,成为消
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企业文化的落地实施是一项系统工程,需要借助多种手段和力量通过长期的累积而达成。无论是企业文化的内容和VI体系设计,还是企业文化的宣贯与培训、企业文化活动的筹划,以及相关的行为规范与制度安排,都是不可或
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