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长城汽车总裁穆峰发文说增程是「开倒车」，你认可他的观点吗？为什么？ 2025-04-19 18:10:02 搜索趋势
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日前小米产业投资部合伙人潘九堂发布微博，称上汽、吉利、长城、长安、奇瑞、比亚迪、理想、华为和小米等等等都非常
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8月16日消息，据媒体报道，一名男子在长城上拍照，没想到的是，男子倚靠在墙壁的那块石砖突然松动。男子脸上的笑
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南方财经7月16日电，7月16日，坦克品牌发布工厂停产公告。其中，坦克重庆工厂将于7月23日至7月31日期间
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封面新闻记者 刘可欣中国有四大民间传说：牛郎织女、孟姜女哭长城、梁山伯与祝英台、白蛇传，每一个故事都充满了传
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本文转自【北京发布】；5月11日，新疆阿勒泰、内蒙古锡林浩特、黑龙江漠河的绚丽极光刷屏。11日晚，在北京延庆
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据腾讯新闻，春节前后是各大公司离职高峰期，长城汽车在过去很多年也难逃此律，每逢新年开工月，离职员工都会比
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24岁男星王俊凯儿童时期就以TFBOYS组合成员身分出道，代表作〈青春修炼手册〉琅琅上口，近年多在影视领域发
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日前，网友上传视频显示，6月30日，在西藏一处公路拐弯处，迎面驶来一辆哈弗SUV，逆行撞上了坦克300视频车
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9月4日，景甜在微博上分享九月秋日写真，十分漂亮。照片中，景甜身穿黑白相间针织线衫，她俏脸温柔优雅，秀眸明亮
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财联社7月24日讯（记者 张屹鹏）继今年上半年十余地汽车置换补贴按下“暂停键”后，下半年首月，这一对汽车市场
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6月8日，不少市民在重庆国际博览中心逛车展，选购汽车。2025（第二十七届）重庆国际汽车展览会6月7日-15
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潮新闻客户端 记者 范国飞6月4日，潮新闻联合易车继续发布2025年第22周汽车销量榜。得益于端午假期，汽车
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在江苏常州，一名女子带着孩子开车外出时，孩子突然发现车子的两个后轮都被放了气。女子感到非常困惑，随即报警。警
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北京商报讯（记者 刘晓梦）4月9日，大众汽车集团发布的数据显示，2025年一季度，全球交付量达213万辆，同
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IT之家 4 月 1 日消息，据 36 氪汽车昨日晚间报道，在今年 70 万年销量压力下，理想汽车试图调整销
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海马氢燃料电池汽车示范运营取得新进展。自2024年3月启动的海南省氢燃料电池汽车示范运营项目，截至2025年
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2025年2月16日，一名自称乐道汽车员工的武汉区域销售人员，将一辆挂有维权横幅的乐道L60拖至蔚来售后服务
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前段时间，长城汽车董事长魏建军在访谈节目中，谈到了“零公里二手车”，称在二手平台上有三四千家商家在售卖，是破
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日前，长城汽车董事长魏建军驾驶红色法拉利SF90出现在机场引发关注。2月26日魏建军在直播中回应称，公司会持
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保定智能车勇闯拉斯维加斯，首次亮相“科技春晚”。2025元旦刚过，长城CTO吴会肖从保定出发，途经北京、仁川
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根据安兔兔后台数据库的最新更新，车机版9月性能榜单已经出炉。在这份榜单中，魏牌全新蓝山再次荣登榜首，其跑分从
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长城汽车8月21日发布关于南方电网供应链平台009号公告的说明。长城汽车称，在2022年11月招标中，长城汽
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据媒体报道，今天荣耀终端股份有限公司内网发布公告称：赵明因身体原因，向公司提出辞去CEO等相关职务，董事会经
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乐道汽车总裁艾铁成透露，乐道L60的订单已安排至明年一季度，目前总交付量已超过7000辆，目标是12月单月交
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第九届华为全联接大会日前在上海举办，本次大会主题为“共赢行业智能化”。在大会上，华为终端云总裁朱勇刚宣布已有
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【汇源果汁90后总裁被免职 回应称为正常人事变动】财联社8月1日电，据报道，汇源执行总裁咸晓芳已被免职，接替
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7月21日消息，吉利控股集团总裁、极氪智能科技CEO安聪慧在接受采访时，针对近期仍在持续的价格战发表了自己的
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2024年6月18日，在公司31周年庆上，总裁肖庆发表讲话，分享了平台取得的成绩和发挥的力量，指明了公司未来
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11月13日消息，开车上路不是儿戏，尤其是在高速公路上，车速快、车辆多，不慎发生事故，很容易导致车毁人亡，因
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2月23日消息，据浙江交警通告，近日G60沪昆高速嘉兴段一辆汽车错过路口，倒车时被后车追尾，三厢车秒变两厢车
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北京交警通报女演员司机高速公路上倒车：两车还存在其他交通违法行为据@北京头条：近日，接到网民举报，在北五环广
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1月26日，虞书欣工作室发文道歉，详情如下：各位关心虞书欣的朋友们，大家好。昨日自媒体爆料司机环路倒车，经过
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2022年1月22日，山西运城。一辆大货车正在倒车时，一位老人误入货车尾部盲区。一名小伙发现后，拔腿飞奔过去
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女神们的特别之处,向来引人关注,而且不容忽视。市场学家研究女性消费心理——什么容易引起她们的消费冲动从而产生更多购买。这非常重要,因为她们承担多种家庭角色的购买决策,与男性相比,她们对促销策略、新品上
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在组织变革的过程中,员工的变革惰性随处可见,既表现为不愿意参与变革、消极应对变革,又可能在变革实施一段时间后,抛弃新方法新思维,回归惯性模式。这些都是变革成功的潜在阻力。保持惯性思维与模式,是员工固守
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如果它是200元现金。你略带嫌弃的塞进钱包,化作买菜钱迅速支出。你并不在意,因为这是大家都有的普惠。如果它是200元微信红包。你赶紧点击领取!But,这是领导的例行慰问,你觉得就像游戏一样不庄重的“抢
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打造一个积极且充满活力的团队比推进任何一个公司项目更需要深思熟虑,快端正态度并行动起来吧!1.给每位新员工写欢迎信,并在入职前几天寄给他。2.每天问候员工,直接称呼他们的名字,交流寒暄,表现出与他们共
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快乐的员工对于健康、富于生产力和创造力的公司文化是非常关键的。纽约时报畅销书作家Shawn Achor曾指出,员工的快乐能够促进公司的销量提升37%,生产率提升31%,任务的准确率提升19%,同时还能
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当你认可你的员工时会发生什么呢?你开启了一个基于行为经济学的成功的循环,它是这样发挥作用的:认可符合组织期待的行为——产生多巴胺的影响——强化主观幸福感——带来敬业度和动机——重复这个行为。1.被认可
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1、表彰前的准备做个体表彰计划,既有效又快捷的方式就是套用w&h表格(who,what. where,when,and how)(人物,事件,地点,时间,步骤)。What最有效的表彰是因人因事
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美国人事管理局(US Office of Personnel Management)是美国的组织机构名称,负责政府机构的人事档案管理。过去20世纪至今,其对政府人员的激励方式也发生了时代性的进步。1、
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团队逐渐成为公司内部的基本活动单位,活跃于团队层次的分工合作、信息共享、观点碰撞等等活动让公司更具创新力。然而,团队要发挥作用的重要前提条件,是员工对团队有认同感,愿意参与到团队活动中。Renger(
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员工作为公司的重要组成,其一言一行亦塑造起公司的雇主品牌形象。在社交媒体日益融入于日常生活的当下,一条晒公司福利的朋友圈,便能让员工的亲朋好友了解公司对员工的关怀,一句对公司认可自身努力的感谢,也能让
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